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Stellenausschreibung

MIT GC-HEAT DURCHSTARTEN

Ausbildung als

Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung 2022


Dein Profil

  • Mindestens Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur wünschenswert, mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Gutes Technikverständnis und Freude am Umgang mit Technik
  • Handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und eigenständige, proaktive Arbeitsweise

Überblick


Während Deiner dreieinhalbjährigen dualen Ausbildung zum Industriemechaniker wirst Du abwechselnd bei GC-heat und in der Berufsschule ausgebildet. In unserem Unternehmen durchläufst Du alle relevanten Abteilungen (insbesondere Instandhaltung, Werkzeugbau, Fertigung und Qualitätssicherung). Dort vermitteln wir Dir praxisnah und umfassend alle erforderlichen praktischen Ausbildungsinhalte. Eine zielgerichtete, bewährte Prüfungsvorbereitung hilft Dir dabei, ein möglichst gutes Prüfungsergebnis zu erreichen.

Den Berufsschulunterricht absolvierst Du am Berufskolleg Dieringhausen in Gummersbach. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Chance auf eine Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis mit weiteren interessanten Karrieremöglichkeiten in unserem innovativen und wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben


Als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung hältst Du Betriebsmittel, Maschinen und Produktionsanlagen in Schuss, findest und behebst Fehler bei auftretenden Problemen und baust neue Maschinen und Betriebsmittel mit- und auf. Als versierter Facharbeiter kannst Du Bauteile herstellen und Baugruppen montieren.

Bist Du bereit?


Herr Schlößer freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail) mit Angabe Deiner Motivationsgründe.

GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Christian Schlößer
Industriestraße 34
51545 Waldbröl
Telefon 02291 796-20
E-Mail: jobs@gc-heat.de

Deine Chancen


  • Ausbildung in Duz-Kultur - bei uns bist Du nicht "nur der Azubi", sondern von Anfang an Teil des Teams und arbeitest an echten Projekten
  • Spannende, vielseitige Tätigkeiten in einem leistungsstarken Team
  • Persönliches Wachstum bei der Lösung technischer Herausforderungen
  • Unmittelbares Feedback und persönliche Erfolge
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung
  • Gute Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung

Deine Benefits


  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Jährliche Mitarbeiterprämie auch für Auszubildende
  • Monatliche Aufladung Deiner Gutscheinkarte
  • Kostenfreie Getränke sowie Obst- und Gemüseangebot
  • Tolles Betriebsklima, Firmenfeiern u. v. m.
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement