我们是GC-heat

自1947年以来的加热元件专家

我们是GC-heat

自1947年以来的加热元件专家


我们是一家中等规模已有三代历史的世界著名家族企业.

我们是GC-heat!

70年以来,我们在德国Waldbroel市,一直致力于为客户开发并生产创新型高质量产品。对此,我们的员工起着决定性的作用——我们每天都全心全力地投入工作,为您的产品提供更好的解决方案。

我们始终坚持 "品质至高无上". 这是使我们一直成为欧洲工业电热元件生产的领导者. 

Carsten Pies 和 Sven Gebhard
公司董事长

品质至高无上

最出色表现在各个方面


至高无上的品质是我们的承诺, 并体现在GC-heat公司的每一个发展阶段.

作为欧洲工业电热元件生产领域的领先专家之一, 我们很荣幸的回顾公司已有超过70年历史管理的中等企业.

我们拥有广泛的产品范围, 从对精致模具工具的加热到对气液体的高性能加热, 我们一直都对所有工业加热应用领域很熟悉.

为客户寻找最佳供热解决方案,需要过硬的专业技术知识,并持续对我司专业人才进行技术培训,促进提升。这样才能满足客户要求,生产出100%高品质的加热元件,从而达成顶尖质量。— Made in Germany

我们很高兴为您诠释我们的合作伙伴关系的理念, 我们如何将价值文化理念每天运用在与客户, 供应商及公司员工的工作上.

GC-heat 伙伴关系持续性的理念

让我们与众不同的特征


GC-heat管理团队共同开发了伙伴关系连续性的理念,并将其展示给您。通过小组研讨会的方式,让我们的员工进一步理解此理念的精华,并意识到各个特征对我们自己意味着什么。同时,这些特征跟我们的工作场所和日常工作息息相关,我们的员工每时每刻随时随地都能切身体验到伙伴关系的重要性。

伙伴关系自始至终都是我们公司发展的基石,我们希望通过公平,公开和伙伴关系式的合作,来实现长久性的共同成功。

 

伙伴关系

我们公开和公平的对待彼此.


我们的合作伙伴是客户, 供应商和同事. 我们努力建立长久可持续性的伙伴关系. 我们希望公平对待彼此并开诚布公的相互交流. 伙伴关系让所有参与者都受益, 它们可以建立信任, 提供稳定并促进发展.

连续性

我们一直努力取得成功并保持持续进步.


连续性对我们意味着持久性, 可持续性和有目标性. 我们只有不断努力的致力于我们的主题工作, 探究我们的行动, 掌握挑战并取得成功.

出色卓越性

我们力求每天都进步并变得更好.


我们要做到最好并达到出色境界. 我们的目标是走持续性的卓越道路. 卓越永远不会被"完成". 我们注重有抱负的心态, 即使在困难的情况下也能表现出色, 从而使自己与众不同.

我们希望在有关产品, 服务及流程中提供最佳解决方案.

团队表现

我们团结一致为实现共同目标而努力.


我们是一个团体. 我们每个人都明白他的角色和任务. 我们每个人都在履行自己的职责. 我们互相帮助, 相互支持. 每个人都贡献自己最大的力量. 我们共同努力, 彼此合作, 从不互相对抗. 我们不考虑个人责任, 而是专注于共同目标. 作为整体的我们总比各个部分的总和要强大.

个性化

我们将团队和客户需求的多样性视为机遇.


提供个性化的服务需要我们自身足够灵活。 同时,来自不同客户的个性化的要求,带给我们力量,机遇和挑战,也使我们的经验更加丰富。我们的独特能力之一就是,满足客户的特殊要求。

创新性

我们质疑现状, 思考未来并寻求新的创新性解决方案.


为了寻找新想法和不同的想法,我们时常审视现状,抛弃陈腐观念,为新想法的产生腾出空间。我们寻找改进方法,并将不可预见性的解决方案视为挑战和进行长信的机会,我们要持续发展。

灵活性

我们可以灵活适应不断变化的环境.


面对每天的新挑战和新形势, 我们可以迅速轻松地采取相应措施.

充满热情

我们热爱我们的工作并对我们的工作充满热情.


我们要激励他人. 我们的热情激发我们不断追求目标和寻求竞争的雄心. 我们的热情诠释了"为什么". 它创造了共同点, 使我们成为更强大的团队并实现预期目标.

信赖性

我们了解自己的优点和优势并信守承诺. 对我们而言, 信任是一切合作和伙伴关系的基础.


我们从不辜负客户对我们的信任。信任是责任的基础,信任创造了效率,信任也使控制显得没有必要。

责任性

我们知道自己的职责并达到对我们的期望.


每个人独立完成工作. 当我们要移交责任时, 我们为独立做决定和承担责任留出空间. 这种自由度让我们充满信心, 使我们成为更强大的合作者, 但这也是我们的义务.

我们将错误视为改善和学习的机会. 如果出现问题, 我们承认自己的错误, 从错误中学习并吸取教训, 并尽我们所能减少损失.

公司年表

自70年以来一直为您服务


21世纪初

2018年

GC-heat 再次获得德国工商会授予"最佳职业教育培训单位"的殊荣

2017年

GC-heat 中国子公司 吉思电热科技(昆山)有限公司开业典礼

GC-heat 70周年庆典

 

2015年

新厂房开幕仪式

2014年

Carsten Pies先生成为公司技术总经理

2013年

全新市场推广 (公司网站, 产品目录以及展会)
2013 K展展示公司新产品

2012年

公司引进"LEAN精益求精生产管理理念"
公司正式设立中国销售办事处

2012中国国际橡塑展

2011年

2011年 GC-heat 年度最佳职业教育培训员工

2010年

GC-flex 正式投放市场
GC-heat 参展上海国际塑胶展
GC-heat 参展广州国际模具展
GC-heat 被科隆工商会评为月度"最佳职业教育培训单位"
GC-heat 被德国劳动局评为"最佳员工培训单位"

州议会议员Hagen Jobi先生,区主管Jochen Hagt先生, Simone Bölinger博士教授及 Wilfried Holberg先生参观 GC-heat

21世纪初

2009年

GC-tube hermetic 正式投放市场.
GC-heat 被科隆工商会评为"最佳员工职业教育培训"

州议院议员Bodo Löttgen先生 和 Peter Biesenbach 先生来到 GC-heat 在K 2009的展台

2008年

公司再次扩建, 增建一个两层的办公楼和厂房

奠基仪式-Sven Gebhard先生和建筑师Rolf Dieter Klein 先生及市长Peter Köster 先生

2007年

Giacinto Castiglia先生离开公司管理层
硕士工程师 Sven Gebhard先生接管公司

2006年

硕士工程师 Martin Gebhard 在管理公司30年后离开管理层
新产品 GC-coil 1.8 x 3.2 正式投放市场

2005年

GC-coil fix 自动夹紧式加热圈投放市场

GC-coil

2003年

GC-jacket 正式投放市场

公司名称变更-由Gebhard Eletrowärme改名为GC-heat

2002年

Giacinto Catiglia先生作为公司总经理加入公司
GC-heat 推出新产品GC-flex

Gebhard +Castiglia =GC-heat
GC-flex

90年代

1997年

扩大生产线和增建生产设备

气体,液体加热

1996年

50周年公司庆典

Wolf Gebhard先生和一名出席人员合影

1992年

当时Gebhard Elektrowärme公司的团队合影

1990年

在Waldbröl的生产基地

80年代

1983年

Sven Gebhard 先生监督在Waldbröl的新厂房

1981年

高密度加热器投入生产和在Waldbröl现如今的生产基地

Martin Gebhard 先生和Wolf Gebhard先生同工厂负责人及一名出席人员合影
1981年Waldbröl 市公司的新面貌

70年代

1976年

硕士工程师Martin Gebhard先生作为公司总经理加入公司

1973年

70年代期间加热元件的生产车间

60年代

1968年

法兰加热器的生产车间

1965年

Gebhard Elektrowärme 公司生产基地扩建并在Nümbrecht增建成产设施

1960年

产品拓宽, 电子加热法兰被列入产品范围中并扩大生产

50年代

1956年

公司创始人Wolf Gebhard先生和法定代理人Ludwig Schäfer在公司圣诞晚会上

1951年

在Nümbrecht设立第二个生产基地

公司成立

1947年

硕士工程师Wolf Gebhard先生在Waldbröl市成立 Gebhard Elektrowärme 电热公司 (现在的GC-heat). 当时的主要业务是生产为模具热加工和散热器所需的加热器.

21世纪初

2018年

GC-heat 再次获得德国工商会授予"最佳职业教育培训单位"的殊荣

2017年

GC-heat 中国子公司 吉思电热科技(昆山)有限公司开业典礼

GC-heat 70周年庆典

 

2015年

新厂房开幕仪式

2014年

Carsten Pies先生成为公司技术总经理

2013年

全新市场推广 (公司网站, 产品目录以及展会)
2013 K展展示公司新产品

2012年

公司引进"LEAN精益求精生产管理理念"
公司正式设立中国销售办事处

2012中国国际橡塑展

2011年

2011年 GC-heat 年度最佳职业教育培训员工

2010年

GC-flex 正式投放市场
GC-heat 参展上海国际塑胶展
GC-heat 参展广州国际模具展
GC-heat 被科隆工商会评为月度"最佳职业教育培训单位"
GC-heat 被德国劳动局评为"最佳员工培训单位"

州议会议员Hagen Jobi先生,区主管Jochen Hagt先生, Simone Bölinger博士教授及 Wilfried Holberg先生参观 GC-heat

21世纪初

2009年

GC-tube hermetic 正式投放市场.
GC-heat 被科隆工商会评为"最佳员工职业教育培训"

州议院议员Bodo Löttgen先生 和 Peter Biesenbach 先生来到 GC-heat 在K 2009的展台

2008年

公司再次扩建, 增建一个两层的办公楼和厂房

奠基仪式-Sven Gebhard先生和建筑师Rolf Dieter Klein 先生及市长Peter Köster 先生

2007年

Giacinto Castiglia先生离开公司管理层
硕士工程师 Sven Gebhard先生接管公司

2006年

硕士工程师 Martin Gebhard 在管理公司30年后离开管理层
新产品 GC-coil 1.8 x 3.2 正式投放市场

2005年

GC-coil fix 自动夹紧式加热圈投放市场

GC-coil

2003年

GC-jacket 正式投放市场

公司名称变更-由Gebhard Eletrowärme改名为GC-heat

2002年

Giacinto Catiglia先生作为公司总经理加入公司
GC-heat 推出新产品GC-flex

Gebhard +Castiglia =GC-heat
GC-flex

90年代

1997年

扩大生产线和增建生产设备

气体,液体加热

1996年

50周年公司庆典

Wolf Gebhard先生和一名出席人员合影

1992年

当时Gebhard Elektrowärme公司的团队合影

1990年

在Waldbröl的生产基地

80年代

1983年

Sven Gebhard 先生监督在Waldbröl的新厂房

1981年

高密度加热器投入生产和在Waldbröl现如今的生产基地

Martin Gebhard 先生和Wolf Gebhard先生同工厂负责人及一名出席人员合影
1981年Waldbröl 市公司的新面貌

70年代

1976年

硕士工程师Martin Gebhard先生作为公司总经理加入公司

1973年

70年代期间加热元件的生产车间

60年代

1968年

法兰加热器的生产车间

1965年

Gebhard Elektrowärme 公司生产基地扩建并在Nümbrecht增建成产设施

1960年

产品拓宽, 电子加热法兰被列入产品范围中并扩大生产

50年代

1956年

公司创始人Wolf Gebhard先生和法定代理人Ludwig Schäfer在公司圣诞晚会上

1951年

在Nümbrecht设立第二个生产基地

公司成立

1947年

硕士工程师Wolf Gebhard先生在Waldbröl市成立 Gebhard Elektrowärme 电热公司 (现在的GC-heat). 当时的主要业务是生产为模具热加工和散热器所需的加热器.

吉思电热科技 (昆山) 有限公司

我们的中国分公司


2017年GC-heat中国分公司吉思电热科技(昆山)有限公司正式成立.

拥有70年历史的GC-heat

1947-2017


70多年以来我们一直坚持为客户开发生产创新型高品质产品.

隐形冠军理论

隐形的世界市场领导者


在德国有超过1000个"秘密世界冠军". GC-heat 就是其中之一.

荣誉资质

获奖无数的高质量培训


我们以高质量的职业就业培训多次获得工商会的荣誉表彰.