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Stellenausschreibung

Mit GC-Heat durchstarten

Key Account Manager / Salesmanager für industrielle Beheizung (m/w/d)

Den Kunden im Fokus

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beratenden Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Zuverlässiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Reisebereitschaft (In- & Ausland)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Icons Download Stellenausschreibung (pdf | 1 MB)

Deine Verantwortung

  • Aktive Erschließung neuer Branchen, Märkte und Kunden
  • Hervorragende Beziehungen zu unseren Kunden und denen, die es werden sollen
  • Ideeninitiativen für ein marktorientiertes Produktportfolio

Deine Aufgaben

  • Fachliche Leitung einer Produktgruppe
  • Technische Beratung und Lösungsfindung
  • Akquisition von Neukunden auf Grundlage Deiner Potentialanalyse
  • Bestandskundenbetreuung
  • Nationale und gelegentlich internationale Reisetätigkeit zum Besuch von Kunden und Messen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion

Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team!

Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail).

GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Christian Schlößer
Industriestraße 34
51545 Waldbröl
Telefon 02291 796-20
E-Mail: jobs@gc-heat.de

Jetzt Bewerben!

Wir bieten

  • Eine spannende Herausforderung in einem inspirierenden mittelständischen Unternehmen, in dem Deine gestaltenden Ideen herzlich willkommen sind
  • Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Spaß an der Arbeit durch ganzheitliche Verantwortung, einen offenen Dialog, ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und kurze Entscheidungswege
  • „Wohlfühlpaket“ mit verschiedenen Benefits (ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, optionales JobRad-Leasing, kostenfreie Getränke sowie kostenloses Obstangebot, tolles Betriebsklima, Firmenfeiern, flexible Vertrauensarbeitszeit, Mobile Office, 30 Tage Urlaub im Jahr u. v. m.)